超过退休年龄因工负伤能否享受工伤待遇?

现在物质和医疗水平提升,老百姓的人均寿命在不断上升,有些已经过了退休年龄的老人还想发光发热,去用人单位做做辅助性工作。这类人因公负伤,用人单位肯定不会主动申报工伤,那他们能否享受工伤保险待遇呢?

第一种情况:退休并享受着养老保险待遇或退休金。

这类人因工负伤不能享受工伤保险待遇,但可以侵权责任纠纷提起诉讼,按责任要求赔偿。

第二种情况:为办理退休,也没有任何退休金。

这类人可以享受工伤保险待遇。根据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进程务工农民因工伤亡的,应否适用<工伤保险条例>请示的答复》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的若干问题的解释(三)》的规定,可以享受要老保险待遇。

第三种情况:没有退休金、未享受养老保险待遇,但享受着新型农村社会养老保险待遇。 可以享受工伤保险待遇。原因很简单,工伤保障的本意是保护因工负伤的劳动者的合法权益,随着我国社会保障制度的日益完善,工伤保障范围在逐步扩大,农民工进城务工缓解了城市某些领域的用工困难,为城市做出了贡献,且农保的保障范围不足以维持农民的生活所需,农民工二次进城务工的情况很普遍,应该予以保护。

以上观点系目前司法实践的主流观点,但并不是得到所有法院的认可,实际操作中仍然有许多不同的声音,谨以此文提供一种参考。

原创文章,作者:秦政,如若转载,请注明出处:https://qzabc.cn/173.html

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